お役立ちコラム

笛吹あら川こども園の社内報には「そんな特技があったの？！」という先生たちの隠れた特技が「保育の武器」として輝いている様子が紹介されています。

例えば、あら川保育園で最高齢（？！）とも言われるベテラン先生。
彼女の得意な「裁縫」は単なる趣味ではありません。

お手製の手袋シアターや手作り玩具は、子どもたちに大人気。「もう一回！」とアンコールが止まらないほど、子どもたちの心を掴んでいます。

また、別の先生はコロナ禍で始めた消しゴムはんこ作りを保育に導入。子どもたちが「逆立ち歩き」や「ブリッジ」ができた時専用の「逆立ちスタンプ」「ブリッジスタンプ」を手作りし、子どもたちの「できた！」という意欲を後押ししています。

また、 iPadでイラストを描き、行事プログラムの表紙デザインを手掛ける先生や、小学1年生から書道を続け、ほぼ師範の腕前を持つ先生もいます。

ここでお伝えしたいのは「趣味や特技は、保育の現場では最強の武器になる」ということ。

ピアノが弾けなくても、絵が描けなくても、あなたにはあなたの「得意」があるはず。あら川保育園では、その個性が誰かに頼られ、感謝される仕組みがあります！

第2新卒や中途採用の方は「新しい環境でキャリアアップできるか」「勉強する時間は取れるか」という点も気になるかもしれません。

社内報では、そんな不安を取り除けるようなエピソードが紹介されています。

ある女性の先生は、笛吹市保育研究委員会での活動を通じて、なんと全国大会出場という快挙を果たしました。
通常、クラス担任を持ちながら外部の勉強会や大会に参加するのはハードルが高いものです。しかし、笛吹こども園ではサポート体制も万全。

実際に先生は社内報のなかで 「勉強会で保育を抜ける事もありましたが、園内の先生方のサポートがあったからこその成果だったと思っています」とコメントしています。

また、同僚からのメッセージには「常勤、非常勤という立場はあくまで働き方であって、保育の仕事に責任を持って働く事を体現している」というあたたかい言葉もありました。

外部への挑戦やキャリアアップを、周囲が「抜ける穴を埋める」以上の温かさで支える風土がありますよ。

新しい職場に馴染めるか、正当に評価されるか…そんな不安を解消するのが、毎月行われている「今月輝いた職員」や「縁の下の力持ち」の紹介です。

2026年1月号では、園内唯一の男性職員である先生が特集されています。

先輩職員からは「4月からの成長が目に見えて分かり、頼もしくなり嬉しい」というエールが送られており、性別や経験年数に関わらず、日々の誠実な姿勢がしっかり評価されていることがわかります。

また、「縁の下の力持ち」として紹介されたリーダーの先生には、「部門の違う給食室にも配置の事を気にかけてくださりありがたかったです」といったコメントや「いつも細やかに色々な先生たちを支えてくれています」といったコメントが寄せられています。

あら川保育園では、誰かがあなたの頑張りを見ていてくれるという安心感がありますよ。

最後に、笛吹あら川こども園のこれからについて、園長の言葉をご紹介します。

これまで「共に成長」をテーマに掲げてきましたが、来年度からはさらに一歩進んで「つながりながら育つ」をキーワードにしていきます。

今年度は、保護者の方がボランティアとして誕生日会に参加し、三味線やマジック、英語の手遊びなどを披露してもらう新しい試みも行われました。

園長は「子ども達、職員、保護者、地域、それぞれの関係を温かく結び直し、つながりを通してより豊かな育ちにつなげていきたい」と語っています。

あなたの経験や個性も、きっとこの新しい「つながり」の種になるはずです。

これまでのキャリアで培ったスキル、あなただけの趣味や特技を、ぜひ私たちの園で活躍させてみませんか？

園の見学や、働き方のご相談も大歓迎です。あなたらしい働き方を、一緒に見つけましょう。

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