お役立ちコラム

「春から社会人。楽しみだけど、上手くやっていけるかな……」

「保育の現場って、実際はどんな雰囲気なんだろう？」

そんな期待と少しの不安を胸にしている方も多いのではないでしょうか？

城西福祉会でも2026年の内定者研修が開催されました。

今回の記事では、城西福祉会が大切にしている「先生が笑顔でいられる環境」を、内定者の皆さんに肌で感じてもらった一日の様子をたっぷりお届けします！

「何のために働くの？」3人の石切り職人の教え

研修の冒頭、理事長から贈られたのは「3人の石切り職人」という有名なお話でした。

旅人が、同じ作業をしている3人の職人に「何をしているのか」と尋ねるこの物語。

• 1人目：「石を切っている（ただの辛い作業）」
• 2人目：「生活費を稼いでいる（生きていく手段）」
• 3人目：「教会を建てている（目的と誇り）」

保育の現場に置き換えると、日々のオムツ替えや掃除、準備といった一つひとつの業務（＝石切り）は、すべて「子どもたちの未来」や「地域社会の幸せ」という大きな教会を建てるための大切な土台です。

「私たちは、ただの作業をしているのではない。『社会の宝』を育てているんだ」

このメッセージは、私たち城西福祉会が大切にしている考え方です。

普段の保育で大切にすべきことの共有

城西福祉会では、独自の教育・保育プログラムである「あら川メソッド」を導入しています。

研修では、特に注目されている「非認知能力」の育成についても深掘りしました。

非認知能力とは、IQのような数値化できる能力ではなく、たとえば「忍耐力」「自制心」「やり抜く力」といった、人生を豊かに生きるために必要な力のこと。

このような力を日々の保育の中でどのように育むのかグループワークを行い、具体的な場面を想定した活発な意見交換が行われました。

社会人マナーは、あなたを守る武器になる

学生から社会人への切り替えで、誰もが緊張するのが「マナー」ですよね。

でも、城西福祉会の研修は「叱るためのルール」を教える場所ではありません。

社会人マナーは「周りから好かれ、自分を助けるための武器」となると考えています。

• 電話対応での言葉遣い
• ながら挨拶はしない
• 口角を4mm上げる
• 子どもに届きやすい「ラ」の音程を意識する
• 好ましい言葉遣いと好ましくない言葉遣いの違い
• 接客の際の注意点
• 名刺交換のやり方　などなど

ひとつひとつは難しいことではありません。社会人マナーを身につけて、先輩や同僚、保護者から好かれる人を目指しましょう。

「記憶の配当」を積み上げよう

研修の締めくくりに共有されたのは「記憶の配当（Memory Dividend）」という考え方でした。

今日学んだこと、これから現場で経験する喜びや苦労。それらすべては、時間が経つほどに価値を生む「資産」になります 。

そして何より、みなさんが子どもたちに与える「楽しい思い出」や「成功体験」は、その子が大人になった時に支えとなる一生の財産＝記憶の配当になるのです。

まずは先生たち自身が日々の経験を財産に変えていきましょう、という言葉で研修は締めくくられました。

「今日も仲間が頑張っている！」が合言葉の職場

城西福祉会では「今日も仲間が頑張っている！」にしている温かい職場です。

たとえば、

• 毎月の社内報での「今月輝いた職員」と「縁の下の力持ち」紹介：
  単なるスキルの高さではなく、掃除などの細かな配慮や、他部門への気遣いといった「仲間の目立たない努力」に光を当てる文化があります
• 石和あら川こども園では、ピグマリオンミーティングを実施：
  月に一度、くじ引きで決まった相手の良いところを具体的に褒め合う時間があります
• 保育士向けの「大人の遠足」とイベントを楽しむ文化：
  劇団四季のミュージカル鑑賞や築地散策ツアーなど、まずは先生たちが全力で楽しみ、笑顔になることで強いチームワークを育んでいます
• 先生たちの声から生まれた「本気の休憩時間」：
  甲府あら川こども園では、先生たちの話し合いから本格コーヒーメーカーやお菓子が導入されました

こうした取り組みを通して、大規模な法人でありながら一人ひとりの小さな貢献を決して見逃さず、互いにリスペクトし合えるアットホームな環境を整えています。

大規模法人なのにアットホーム？城西福祉会が大切にするチームの文化

人間関係に悩む保育士さんへ。石和あら川こども園が「ギスギスしない」理由を紹介！

まとめ｜4月から一緒に歩んでいきましょう

城西福祉会では、ICTの徹底活用で事務負担を減らし、残業ほぼゼロの環境を整えています。

また、あなたの趣味や特技を「最強の武器」として活かせるステージを用意。

不安があっても大丈夫。城西福祉会には、あなたの頑張りを見守り、支えてくれる仲間がいます。

4月から、皆さんと一緒に笑顔で働けることを、職員一同心より楽しみにしています！

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